6月5日至7日，大华公司安长等8名优秀年轻干部参加了北京电控举办的“芯屏智创向未来 青锋领航启新程”—2025年度北京电控优秀年轻干部拓展训练营。为巩固培训成效，总结培训收获，大华公司6月16日召开经验交流分享会，进一步推动培训成果转化为参训学员的履职能力和推动工作开展的实际效能。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙晓斌主持，公司党委书记李广南出席会议并讲话。
会上，参加拓展训练的年轻干部逐一发言，分享参训心得，交流学习经验。参会的部分后备干部和青年骨干也积极发言表态，要在未来工作中全力提升能力素养，全面展现才华本领。本次交流分享会成效显著，在统一思想认知的同时，增强了组织认同，提振了奋斗士气。
李广南书记以观察员的身份与大家做了分享，要求参加拓展训练的年轻干部要做好总结，融合吸收学到的先进理念、继续发扬艰苦奋斗的优良作风，把经验和感悟带入到今后的工作中，融入到具体的事业里。李书记向参会的全体年轻干部提出了三点希望：一是坚定理想信念，清醒认识芯屏产业生态的战略意义。要从国家战略、北京城市定位的高度，从北京电控产业发展布局和芯屏产业生态建设的要求出发，清醒把握大事要务、大政方针，保持昂扬向上的奋斗姿态。二是锤炼过硬本领，夯实根基全面提升履职能力。要不断拓展知识视野，强化对新的技术、市场和管理知识的学习，经常性深入生产经营一线，把所学的专业知识、管理理念与公司的战略目标紧密结合，将知识优势切实转化为推动产业发展的实效。三是提升管理效能，以身作则充分激发团队活力。要建立管理者意识，站在更高层面、更广维度思考问题，勇于担责尽责。作为管理者，要善于识人用人，授权赋能，在团队内部营造开放包容、相互信任、积极向上的良好氛围，充分激发团队智慧，竞相迸发创新活力。
